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從糞車到上市路:一個寒門學(xué)子的逆襲傳奇

點(diǎn)擊數(shù):682025-06-19 15:53:47 來源: 氧化鎂|碳酸鎂|輕質(zhì)氧化鎂|河北鎂神科技股份有限公司

新聞?wù)?引言:狂學(xué)是個人主動學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí),改變認(rèn)知,累積能力,改變命運(yùn)的最佳捷徑;也是組織競爭能力提升最快的捷徑。

  引言:狂學(xué)是個人主動學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí),改變認(rèn)知,累積能力,改變命運(yùn)的最佳捷徑;也是組織競爭能力提升最快的捷徑。

  事情經(jīng)過:上世紀(jì)70年代,董事長出生在一個特殊的“農(nóng)民工”家庭,父親從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后扎根邯鄲,母親則留守鄉(xiāng)間,靠著幾畝薄田拉扯著四個孩子,家中兄弟姐妹,董事長是最不起眼的那個小黃毛,但自小就藏著一份倔強(qiáng)與不甘。

  在那個物資極度匱乏的年代,讀書成了遙不可及的奢望。董事長小學(xué)升初中,因一名之差沒能考上初中,但他沒有氣餒,復(fù)讀一年后,攥著賣冰棍攢下的三塊錢報名費(fèi),成功叩開兩所初中的大門,但這份初戰(zhàn)告捷的喜悅,卻在初中升高中時被現(xiàn)實無情地?fù)羲椤?/span>

  30元的學(xué)費(fèi),如同橫亙在少年求學(xué)路上的天塹。當(dāng)董事長帶著期待向家族長輩求助時,得到的卻是冷漠的嘲諷:“要是你能考上學(xué),祖墳都得冒青煙!”一句句刺耳的話語,如冰冷的利刃扎進(jìn)少年心里。他騎著那輛“除了鈴鐺不響哪哪都響”的破二八大杠,顛簸幾十里路,滿心希望地向巨鹿的姑姑求援,卻換來失望的搖頭;奔赴邯鄲向父親討要學(xué)費(fèi),等來的不僅是空手而歸,還有接連三封要求他退學(xué)的書信。唯有母親,那個因沒機(jī)會讀書而遺憾半生的農(nóng)婦,愿意支持兒子上學(xué)的糧食,而面對學(xué)費(fèi),她只能無聲垂淚。

  所有的嘲諷都澆不滅董事長對上學(xué)的渴望,所有困難都打不倒董事長想要上學(xué)的決心,反而點(diǎn)燃了他骨子里的堅韌。為了30元的學(xué)費(fèi),為了改變命運(yùn)的求學(xué)機(jī)會,董事長開始想盡一切辦法自己賺取學(xué)費(fèi)。那個酷熱的暑假,當(dāng)同齡人在嬉笑玩耍時,董事長卻在田間揮汗如雨,割草養(yǎng)羊;凌晨時分,他趕著驢車,在南宮的旱廁旁掏大糞。蛆蟲蠕動的糞車散發(fā)著令人作嘔的惡臭,十幾歲的少年卻咬牙堅持,他深知,每一筐糞、每一把草,都承載著自己的求學(xué)夢??杉幢銍L遍了同齡人難以想象的艱辛,開學(xué)時,學(xué)費(fèi)依然差了一大截。

  無奈之下,董事長只能厚著臉皮在學(xué)校蹭課。但現(xiàn)實殘酷,交不起學(xué)費(fèi)的他終究被勸返。為了爭取重返校園的機(jī)會,他跑到體育老師家,每天天不亮就開始幫老師拉土墊宅基地,肩膀磨破了皮,手掌磨出了繭子,他都不曾停歇。當(dāng)曾經(jīng)的大坑變成平坦的地面,老師被少年的執(zhí)著深深打動,向?qū)W校申請免除了他的學(xué)費(fèi)。那一刻,董事長眼中閃爍著激動的淚花,那是希望的光芒。

  1989年的初春,廣宗遭遇了百年不遇的大雪。積雪填滿了排水溝,僅露出半截樹梢。董事長家在廣宗縣最北邊的李家莊,距離縣城六十多里。為了按時到校,天還未亮,他便獨(dú)自踏上了風(fēng)雪征程。齊腰深的積雪中,少年深一腳淺一腳地艱難前行,無數(shù)次摔倒,又無數(shù)次爬起,數(shù)不清掉進(jìn)排水溝多少次。寒風(fēng)如刀,割得他手、臉、耳朵通紅生瘡,可他始終沒有停下腳步。當(dāng)他終于在夜幕降臨時抵達(dá)學(xué)校,整個人早已成了一個“雪人”。他是全校離學(xué)校最遠(yuǎn)的學(xué)生,卻也是唯一準(zhǔn)時到校的。這份堅持,讓老師和校長為之動容,在全校師生大會上,董事長得到了表揚(yáng),學(xué)校還免除了他高中剩余的學(xué)費(fèi)。

  這段充滿艱辛的求學(xué)經(jīng)歷,深深烙印在董事長的生命里。后來,他從一名普通學(xué)子成長為擬上市公司負(fù)責(zé)人,即便日理萬機(jī),依然保持著每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣。辦公的間隙、上下班的路上、出差的交通工具上,甚至度假的酒店房間里,總能看到他捧書閱讀的身影。每次出差只要時間允許,書店必定是他的打卡地。


  在創(chuàng)辦企業(yè)的二十多年間,董事長累計投入超3000萬元用于員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在他眼中,這筆費(fèi)用不是成本,而是對未來的投資。他堅信,員工的成長才是企業(yè)發(fā)展的基石,這份對學(xué)習(xí)的執(zhí)著與重視,也深深影響著每一位“鎂神人”。

  董事長的學(xué)習(xí)之路仍在繼續(xù),“鎂神人”的成長征程也永不停歇。正是這份對知識的渴求、對學(xué)習(xí)的堅持,照亮了董事長從寒門學(xué)子到企業(yè)掌舵人的逆襲之路,也必將引領(lǐng)“鎂神”走向更加輝煌的未來。


  故事結(jié)束語:企業(yè)的成長速度來自員工的成長速度,員工的成長速度來源于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣比考上名牌大學(xué)更重要!

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